龙岩编办 - 龙岩市委编办多措并举扎实推进普法工作为建设法治龙岩贡献“红土编制”力量

“八五”普法工作开展以来，市委编办在市委的正确领导和市委全面依法治市委员会的具体指导下，深入学习贯彻习近平法治思想，加强学法、普法、用法工作，着力提升机构编制工作法治化水平，营造良好法治氛围，为建设法治龙岩贡献“红土编制”力量。

一、突出普法学习，强化法治意识

一是深化法治学习。把学习宣传贯彻习近平法治思想作为“八五”普法的首要任务，将习近平法治思想列入室务会理论学习中心组、主题党日、“五高”讲堂、青年理论学习小组等的学习内容，组织全体党员干部职工采取集中学习、交流研讨等方式开展学习，努力提高运用法治思维做好机构编制工作的能力，切实做到深化法治学习与提升业务能力并重。

二是制定普法计划。将普法工作列入年度重点工作加以推进，完成《龙岩市机构编制法规制度体系建设三年工作计划（2021-2023）》，并根据《中央党内法规制定工作规划纲要（2023-2027年）》及时研究部署贯彻落实意见。

三是强化预防教育。根据机构编制监督检查工作要求，将《中国共产党机构编制工作条例》及其重要配套法规制度，纳入市委编委会会议、市直部门党组（党委）理论学习中心组学习和市直单位公职人员学法考试内容，从源头上加强机构编制违规违纪违法行为预防教育。

市委编办“五高”讲堂组织学习《中国共产党机构编制工作条例》

二、立足职能职责，落实普法任务

一是推进行政复议改革。根据行政复议体制改革部署要求，明确市司法局为市人民政府的行政复议机构，依法办理市人民政府行政复议事项，并根据行政复议工作特点及实际工作需要，建立健全行政复议与应诉工作协调配合机制。

二是优化纠纷化解体制。设立龙岩市矛盾纠纷多元化解服务中心，相应核增人员编制及领导职数，为我市实现不同领域、不同类型的矛盾纠纷一站式化解，推进全面依法治市、法治政府建设等提供坚实的体制机制保障。

三是制定普法责任清单。制定内容具体、任务清晰、措施完善的事业单位登记管理普法责任清单，明确责任科室、普法内容、普法目标和实施步骤，确保普法工作有计划、有目标、有落实，切实增强事业单位登记管理领域普法工作的针对性和实效性。

三、丰富宣传形式，提升普法质效

一是深入机关单位普法。市委编办领导两次走进市委党校，为处级干部进修班的近百名学员宣讲《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规；结合机构改革等关键时间节点，印编1000本《龙岩市机构编制监督检查50问》发放给市直部门主要领导及人事部门负责人。

市委编办走进处级干部进修班宣讲机构编制政策法规

二是深入基层单位普法。落实“谁执法谁普法”责任制，在开展事业单位法人公示信息“双随机、一公开”抽查以及办理事业单位法人登记时发放《事业单位登记管理政策法规宣传手册》和《事业单位登记管理应知应会》，提升服务对象懂法、守法、依法办事意识。

三是深入人民群众普法。紧扣“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”以及重要传统节日、重大节庆和纪念日等，深入基层一线开展普法宣传活动，不断扩大普法成效。组织市委编办志愿服务队开展宣传志愿服务活动，深入社区、挂钩帮扶共建村开展《宪法》《民法典》等法律法规宣传，为进一步提高群众法治素养，构建和谐法治环境贡献“红土编制”力量。

市委编办组织开展宪法宣传日志愿服务活动